Ik ben Kees, aangenaam - Dennis
In ‘Ik ben Kees, aangenaam’ gaan we in gesprek met collega’s die delen hoe het is om bij Kees Smit Tuinmeubelen te werken. Deze keer spreken we Dennis. Hij woont in Hellendoorn, is 24 jaar en werkt inmiddels 3,5 jaar bij Kees Smit als senior medewerker Operations.
Van opleiding naar werkvloer
Dennis begon zijn loopbaan met de opleiding Pedagogisch Medewerker, maar merkte al snel dat dit niet goed bij hem paste. “Ik kwam er toen achter dat ik daar niet gelukkig van werd. Sport en Bewegen lag mij veel beter en die opleiding heb ik in 2,5 jaar afgerond.” Tijdens zijn studie had hij verschillende bijbanen, waaronder bij een snackbar op Landal, achter de kassa bij Albert Heijn en op de AGF-afdeling bij Jumbo. Ook werkte hij in een café-lunchroom.
Na het behalen van zijn diploma was Dennis klaar voor een vaste baan. “Ik had geen zin meer in school en wilde gewoon aan het werk. Via Facebook zag ik een vacature van Kees Smit en ik solliciteerde meteen. Twee dagen later mocht ik al op gesprek komen. Inmiddels werk ik hier alweer 3,5 jaar, en de tijd is voorbijgevlogen!”
Een warm welkom
Toen Dennis begon, was het team nog volop in opbouw. “Iedereen moest zijn plekje nog een beetje vinden. Dat maakte het voor mij juist makkelijker om in te stappen, omdat we allemaal tegelijk nieuw waren. Dankzij zijn sociale karakter voelde Dennis zich al snel thuis. “Na een paar maanden had ik al het gevoel: dit is echt een familiebedrijf. Daar staat Kees Smit natuurlijk ook om bekend.”
Vanaf het begin voelde het team hecht, en dat is in de loop van de tijd alleen maar sterker geworden. “Iedereen helpt elkaar, of je nu op kantoor zit of in de logistiek. Het voelt gewoon fijn om deel uit te maken van zo’n team.”
Groei en eigenaarschap
Dennis begon als junior medewerker Operations en groeide al snel door naar medewerker. Sinds januari is hij senior medewerker. “Dat heb ik vooral te danken aan mijn inzet en houding: ik blijf altijd positief, ook als er iets fout gaat. Daarnaast stuur ik collega’s aan en help ik nieuwe medewerkers met inwerken. Dat vind ik leuk om te doen.”
Als senior medewerker is Dennis een vertrouwd gezicht op de vloer. “Collega’s weten dat ze bij mij terechtkunnen met vragen. Zeker voor nieuwe mensen is het fijn om te weten wie hun aanspreekpunt is.”
Samen buiten het werk
De teamdynamiek is volgens Dennis sterk veranderd. “Waar we eerst met zo’n honderd mensen in het magazijn werkten en het lastig was om een hechte groep te vormen, is dat nu helemaal anders. Nieuwe collega’s worden sneller betrokken. We doen ook meer dingen samen buiten het werk. Zo gaan we regelmatig naar de kroeg op vrijdagavond en deden we laatst met een groep mee aan Tot Je Nek In De Drek. Met vijf collega’s ben ik zelfs tien dagen naar Mallorca geweest. Dat hadden we vroeger echt niet kunnen bedenken.”
Reflectie en toekomst
Dennis hecht veel waarde aan eigenaarschap. “Ik ben vaak bezig met zelfreflectie: wat kan ik verbeteren, wat ging goed, wat fout? Dat helpt mij enorm. Het heeft me ook geholpen om door te groeien, omdat ik weet waar ik hulp bij nodig heb en opensta voor feedback.”
Hij zou het werken bij Kees Smit zeker aanbevelen. “Het familiegevoel hier is echt bijzonder. Iedereen staat voor elkaar klaar. Als ik mensen zou moeten aansturen, zou ik ze 100% naar Kees Smit sturen.”
Ook de afwisseling in het werk spreekt hem aan. “Je kunt bij je teamleider aangeven wat je wel of niet wilt doen. Tenzij het echt moet, dan moet je gewoon even een knop omzetten en het doen.”
Tot slot ziet Dennis een mooie toekomst voor het bedrijf. “Als we zo doorgaan met de inzet die er nu is, kan Kees Smit nog veel groter worden. Er komt een vierde vestiging bij, dus er komt nog meer werk aan. Maar ik weet zeker dat collega’s dan ook vol voor de volle 100% gaan.”